QVT: levier de performance, de possible rétention des talents et de recrutement.
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Les Millenials sont-ils si différents de leurs ainés ? Une infographie d'EY People Consulting fait le point.
Pour la première fois depuis mars 2020, le nombre d'offres d'emploi pour cadres a augmenté. Pour certains, c'est le signe que la crise est derrière nous… Mais une difficulté persiste : beaucoup de sociétés ont du mal à recruter des profils en adéquation avec leurs besoins.
Quelles sont les tendances en matière d’expérience collaborateur ? Voici comment la ré-enchanter dans votre entreprise en 2022.
Évolution des priorités, lassitude des employés, bouleversements économiques, crise sanitaire… Cet enchaînement d'événements fait qu'aujourd'hui, le management dit "traditionnel" est de moins en moins apprécié par les salariés. Bienvenue dans l'ère de l'intelligence collective.
En 2022, les nouveaux modes de travail hybrides vont continuer d'élever le niveau d'exigence des entreprises. En outre, l'utilisation de la Réalité Augmentée et de l'IA vont se généraliser. S'ensuivra une accélération de la transformation digitale des organisations qui va continuer de révolutionner ...
Les entreprises sont confrontées à l'hyper-connectivité des clients. Les RH doivent dès lors proposer une nouvelle expérience collaborateur.
Se trouver une passion est la clé pour vivre plus sereinement. Cependant, ce travail sur soi demande une véritable implication personnelle.
La place du bureau dans l'organisation du travail s'est vue complètement transformée depuis la généralisation du télétravail. Pourtant, elle reste sacrée pour une grande majorité de collaborateurs qui y voient un lieu de socialisation. Néanmoins, le bureau doit évoluer pour mieux correspondre aux ...
La finalité d'une réunion est de traiter d'un sujet avec efficacité. Que faire si les débats s'enlisent ? Si les esprits tournent en rond sans déboucher sur de réelles avancées ? Quelles sont alors les bonnes pratiques pour raccourcir une réunion ? ...