Après avoir tant parlé du « monde d’après », nous en approchons enfin. Du moins pour ce qui est de la vie en entreprise. Encore faut-il repenser le rôle du bureau !
Il ne nous est plus possible de fonctionner comme avant !
Nous sommes à l’aire du management hybride et cela nous oblige à repenser la collaboration.
- Répartition des tâches vs organisation en missions
- Mode de communication
- reporting
- Convivialité
- QVT et conditions de travail
C’est à nous dirigeants et dirigeantes d’inciter nos collaborateurs à nous faire des retours et c’est toujours à nous de faire émerger des réponses du collectif.
Il est temps de re-designer la notion de bureau mais aussi d’accompagner nos collaborateurs et nos manager dans cette transformation.
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