Évolution des priorités, lassitude des employés, bouleversements économiques, crise sanitaire… Cet enchaînement d’événements fait qu’aujourd’hui, le management dit « traditionnel » est de moins en moins apprécié par les salariés. Bienvenue dans l’ère de l’intelligence collective.
👋Bonjour à toutes et à tous !
Les temps actuels peuvent être porteurs de nombreux chamboulements, parfois difficiles à intégrer en entreprise et à faire accepter à ses collaborateurs.
Pour y remédier, une nouvelle manière de manager est en train d’apparaître, divergeant du management traditionnel : l’intelligence collective.
Pour en savoir plus sur ce sujet, cliquez sur le lien ci-dessous !⬇️
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