Les entreprises sont confrontées à l'hyper-connectivité des clients. Les RH doivent dès lors proposer une nouvelle expérience collaborateur.
La place du bureau dans l'organisation du travail s'est vue complètement transformée depuis la généralisation du télétravail. Pourtant, elle reste sacrée pour une grande majorité de collaborateurs qui y voient un lieu de socialisation. Néanmoins, le bureau doit évoluer pour mieux correspondre aux ...