QVT: levier de performance, de possible rétention des talents et de recrutement.
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Performance, attractivité, rétention des talents : les enjeux de la QVT aujourd’huiPerformance, attractivité, rétention des talents : les enjeux de la QVT aujourd’hui
Tous les acteurs du microcosme ou macrocosme que représente une entreprise sont concernés par la QVT ( qualité de vie au travail) , améliorée désormais par le « C T » de conditions de vie au travail. Il serait inconscient pour un chef d’entreprise aujourd’hui de ne pas s’y atteler prioritairement .
Il s’agit ainsi d’un levier de performance, de possible rétention des talents et de recrutement.
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