Les Millenials sont-ils si différents de leurs ainés ? Une infographie d'EY People Consulting fait le point.
Pour la première fois depuis mars 2020, le nombre d'offres d'emploi pour cadres a augmenté. Pour certains, c'est le signe que la crise est derrière nous… Mais une difficulté persiste : beaucoup de sociétés ont du mal à recruter des profils en adéquation avec leurs besoins.
Évolution des priorités, lassitude des employés, bouleversements économiques, crise sanitaire… Cet enchaînement d'événements fait qu'aujourd'hui, le management dit "traditionnel" est de moins en moins apprécié par les salariés. Bienvenue dans l'ère de l'intelligence collective.
Se trouver une passion est la clé pour vivre plus sereinement. Cependant, ce travail sur soi demande une véritable implication personnelle.