QVT: levier de performance, de possible rétention des talents et de recrutement.
Un article intéressant à ce sujet 🌱🌳⬇️
Après avoir tant parlé du "monde d'après", nous en approchons enfin. Du moins pour ce qui est de la vie en entreprise. Encore faut-il repenser le rôle du bureau !
Les Millenials sont-ils si différents de leurs ainés ? Une infographie d'EY People Consulting fait le point.
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En 2022, les nouveaux modes de travail hybrides vont continuer d'élever le niveau d'exigence des entreprises. En outre, l'utilisation de la Réalité Augmentée et de l'IA vont se généraliser. S'ensuivra une accélération de la transformation digitale des organisations qui va continuer de révolutionner ...
Les entreprises sont confrontées à l'hyper-connectivité des clients. Les RH doivent dès lors proposer une nouvelle expérience collaborateur.
Du brand content au social commerce, les missions du social media manager sont variées et multiples. Un métier passionnant et essentiel pour tous les types d’organisations, que nous présente Vincent Montet, qui dirige les MBA spécialisés Digital Marketing & Business de l’EFAP.
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La finalité d'une réunion est de traiter d'un sujet avec efficacité. Que faire si les débats s'enlisent ? Si les esprits tournent en rond sans déboucher sur de réelles avancées ? Quelles sont alors les bonnes pratiques pour raccourcir une réunion ? ...
Les managers se sont rendus compte à quel point la communication était centrale et essentielle. Chez Inspirations Management, nous sommes convaincus que manager c’est 20% d’outils et 80% de communication.