Lettre ouverte à la Génération Z

Cette lettre ouverte à la génération Z revient sur les attentes de cette génération qui entreprend son voyage professionnel. Des attentes qui ont été ponctuées par la crise sanitaire qui ouvre la voie à une toute nouvelle organisation du travail et un management d’un tout autre modèle.

👋Bonjour à toutes et à tous !

La « Génération Z » représente la génération des jeunes adultes qui entrent, ou qui vont entrer dans la vie active d’ici peu de temps.

La conjoncture actuelle entraîne malheureusement de nombreuses difficultés pour ces jeunes actifs : les contacts, les opportunités, les échanges sociaux actuels…

Vous trouverez ici de nombreux conseils et encouragements pour ces jeunes, que vous en fassiez partie ou non.

Vous souhaitez en savoir plus ? Cliquez sur le lien ci-dessous !⬇️

Lire la suite Management : Derniers contenus via Posteria : Gestion de médias sociaux

Articles similaires

Performance, attractivité, recrutement : les enjeux de la QVT aujourd’hui

QVT: levier de performance, de possible rétention des talents et de recrutement. Un article intéressant…

Le « bureau » a-t-il encore sa place aujourd’hui ?

Après avoir tant parlé du "monde d'après", nous en approchons enfin. Du moins pour ce…

Les millenials en entreprise : de fortes attentes, un challenge pour les DRH

Les Millenials sont-ils si différents de leurs ainés ? Une infographie d'EY People Consulting fait…

5 résolutions pour ré-enchanter l’expérience collaborateur en 2022

Quelles sont les tendances en matière d’expérience collaborateur ? Voici comment la ré-enchanter dans votre…

Votre panier est vide.